Certificazione Uni/PdR 125:2022 per la parità di genere

La Banca di Credito Cooperativo di Ostra e Morro d’Alba ha ottenuto la certificazione Uni/PdR 125:2022 per la parità di genere, rilasciata da RINA, primario ente di certificazione a livello nazionale e internazionale.
Un riconoscimento di rilievo che conferma l’impegno concreto della banca a favore dell’equità, dell’inclusione e della valorizzazione delle persone, principi che da sempre caratterizzano l’identità cooperativa e il forte legame con il territorio marchigiano.

Il percorso di certificazione, sviluppato nell’arco di diversi mesi, ha portato alla definizione di un Piano strategico dedicato, alla costituzione di un Comitato guida interno e di gruppi di lavoro trasversali, nonché all’adozione di politiche strutturate in materia di equità retributiva, tutela della genitorialità, conciliazione tra vita professionale e familiare e contrasto a ogni forma di discriminazione. È stato infine implementato un sistema di monitoraggio basato su specifici indicatori Kpi, grazie al quale l’impegno della banca in materia di parità di genere è stato formalizzato, misurato e certificato secondo i criteri previsti dalla Uni/PdR 125:2022.

Per tutti gli stakeholders ciò si traduce in maggiore trasparenza nei percorsi di carriera, pari opportunità di crescita, politiche di welfare evolute e programmi di formazione continua sui temi dell’inclusione.
Per il territorio di Ostra, Morro d’Alba e dell’intera provincia di Ancona significa poter contare su una banca cooperativa che non si limita all’erogazione del credito, ma che investe con continuità nella costruzione di una comunità più equa, solida e attrattiva.

«La parità di genere per noi non è un adempimento formale, ma un investimento autentico sulle persone e sul futuro del territorio», sottolinea Paola Petrini, Presidente della Bcc di Ostra e Morro d’Alba, nonché membro attivo dell’Associazione iDEE, associazione delle donne del Credito Cooperativo. «Il percorso verso la parità di genere è innanzitutto un processo culturale ed educativo, che richiede consapevolezza, formazione continua e un cambiamento reale nei comportamenti, nelle politiche e negli strumenti organizzativi. Questa certificazione rafforza il nostro ruolo di banca vicina alle famiglie e alle imprese, impegnata a promuovere un ambiente di lavoro equo e inclusivo e orientata a uno sviluppo realmente sostenibile e responsabile».